上司と部下の「縦のつながり」は、マネジメントそのものだ。上司が部下と目指すべきビジョンをきちんと共有できなければ、いくら努力しても部署の目標は達成できない。縦のつながり機能させるマネジメントには、“3つの場”が必要だ。
続きを読む断絶職場でいくら努力しても目標は達成できない!
縦のつながり機能させるマネジメントの“3つの場”
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上司と部下の「縦のつながり」は、マネジメントそのものだ。上司が部下と目指すべきビジョンをきちんと共有できなければ、いくら努力しても部署の目標は達成できない。縦のつながり機能させるマネジメントには、“3つの場”が必要だ。
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