上司と部下の「縦のつながり」は、マネジメントそのものだ。上司が部下と目指すべきビジョンをきちんと共有できなければ、いくら努力しても部署の目標は達成できない。縦のつながり機能させるマネジメントには、“3つの場”が必要だ。

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