DX(デジタルトランスフォーメーション)は、業務効率化や利益率アップといった企業改革において、無限の可能性を秘めています。一方で、DXでなくなる仕事もあるといわれています。雇用主と求職者の間に立ち、求人広告メディア「バイトル」などを展開するディップの冨田英揮社長兼CEOは、「DX化のなかで労働の再定義が必要だった」と話します。その真意について、冨田社長にインタビューしました。
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