社会貢献意識の高いZ世代には、企業面接で「たくさんの人を幸せにしたい」を志望動機とする人もいるという。第2回は、我究館卒業生の就活経験を基に「志望動機」について考えてみたい。面接で相手の気持ちをつかむ志望動機とは。その前段階で、自分が進む職業(業種)を選択する際に備えるべき基軸のつくり方と併せて検証してみよう。

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