“追い出し部屋送り”ではなく再教育の道はないのか？
企業が人材流出を招かないため肝に銘ずべきこと

昨年末に報じられて以来、議論を呼んでいる「追い出し部屋」。企業側への批判が高まっているが、戦力外になりかけている社員を再び戦力とする選択肢はないのだろうか。そして戦力外にならないために会社員が持つべき心構えとは。