東京海上「年収280万円増」の課長昇進への“待機”が長期化、24年新人事制度の裏事情 ダイヤモンド編集部 片田江康男: 副編集長 特集キャリア・働き方部長・課長の残酷 給料・出世・役職定年 2023年5月9日 5:00 有料会員限定 東京海上日動火災保険は、年収でも同業他社を圧倒する業界最大手だ。しかし課長昇進を巡り、社内の不満が高まっている。2024年4月の人事制度改定の詳細と、同社の内実に迫った。 続きを読む 関連記事 東京海上は年収3割減、あいおいも激減!損保大手50代役職定年で給料激減の悲哀 ダイヤモンド編集部,藤田章夫 「出世の近道は偏差値65の金太郎飴になり切ること」東京海上の給料と出世のリアル【OB覆面座談会・中】 ダイヤモンド編集部 生保業界、大半が「役職定年なし」に異変!?第一とソニー生命から近づく変革の足音 ダイヤモンド編集部,藤田章夫 損保vs損保プロ代理店の深まる溝、「手数料ポイント制度」の影響で代理店の収入激減 ダイヤモンド編集部,藤田章夫 特集 最新記事 井の中の宴 武藤弘樹 「残クレアルファード」大バズり、AIを駆使した動画に中高年がハマったワケ ニュースな本 障害者手帳でも白杖でもない…36歳で突然の失明、“見えない世界”で幸せを取り戻した「小さなぬくもり」 「おウチ起業」で4畳半から7億円 ネットショップで「好き」を売ってお金を稼ぐ! スモールビジネスが大手に勝てる「感情マーケティング」 株トレ 「株で儲かる人と損する人の差」プロが断言する1つの決定的要因 すぐやる人の頭の中 心理学で先延ばしをなくす 努力が「続く人」「続かない人」たった1つの違いとは? 実は「ちょっとした視点のクセ」が決め手に 最新記事一覧