「45歳を超えると出世は難しい」人事部長5人が本音で明かす部長・課長昇進のリアル【前編】 溝上憲文: 人事ジャーナリスト 特集キャリア・働き方部長・課長の残酷 給料・出世・役職定年 2023年5月15日 5:25 会員限定 長らく経済成長率が低迷した日本。その影響は人事に如実に表れていた。人事ジャーナリストの溝上憲文氏が、5人の元・現役人事部長に激変した人事制度と昇進の要件、出世の作法を聞いた。 続きを読む 関連記事 NTTグループが管理職2.6万人を「強制格付け」、ジョブグレード別の年収目安は? ダイヤモンド編集部,浅島亮子 三菱UFJ銀行「30代半ばで年収1400万円」は同期の3割!メガバンクの給与と出世事情 ダイヤモンド編集部,新井美江子 パナソニックで部長・課長の肩書より重要な「等級別年収」と、ソニーとの報酬格差の実態 ダイヤモンド編集部,村井令二 東京海上「年収280万円増」の課長昇進への“待機”が長期化、24年新人事制度の裏事情 ダイヤモンド編集部,片田江康男 特集 最新記事 Diamond マーケットラボ 「語らないウォーシュFRB」がいずれ行き詰まる理由、情報発信簡素化の“説明不足”が招く信頼低下 教育・受験 最前線 西南学院と西南女学院に明暗!福岡のエスカレーター10校の「裏成績表」を公開【九州国際・久留米・筑紫女・都築・中村・東筑紫・福岡女・福岡】 今だからこそ読みたい!注目特集 地銀は「1エリア1グループ」の大再編時代へ!生き残りの目安は総資産20兆円、その先に浮かぶ「50兆円クラブ」候補の8大地銀グループ勢力図《再配信》 見逃し厳禁!編集部イチ推し 人気特集 【人気特集】プルデンシャルがひた隠す「投資トラブル」全6件の全容判明・ブリヂストンで、創業家を超える力を持つ「陰の権力者」とは? ダイヤモンドZAi NISA投信グランプリ2026 新NISAの積立の威力は本物!2026年上期、投信流入が「過去最高12.5兆円」へ【投資信託の最前線】 最新記事一覧