「仕事ができない社員」と「スター社員」、上司はどちらを伸ばすべきか？

「仕事ができない社員」と「スター社員」、会社にはどちらもいるでしょう。では、上司はどちらを伸ばすべきなのでしょうか…？リーダーが押さえておくべき「考え方」があるのです。