害毒をまき散らす「エビデンスおじさん」が管理職失格だと言い切れる理由 秋山進: プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社 代表取締役 経営・戦略組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 2023年9月25日 7:00 最近は、如才ない管理職は、リスクとエビデンスという言葉を使いがちだ。いわく、「リスクは十分に検討したのか」、「エビデンスに基づいているのか」だ。 続きを読む 関連記事 ジャニーズに言いなりのテレビ局「明らかな失敗」はなぜ起こったのか? 秋山進 ビッグモーター「二代目」はいかに権力を掌握したのか?組織を腐らせるジュニアの恐怖支配 秋山進 中身がないのに「すぐ講演する人」の増殖で起きている大問題 秋山進 管理職は「部下の更年期障害」とどう向き合ったらいい?男女で異なる注意点 秋山進 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 悪気はないのに「感じ悪い」と思われる人の決定的な特徴〈風、薫る第78回〉 3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大全 「背中で語る上司」が人望を失う理由・ワースト1 人生アップデート大全 やる気が爆上げする方法・ベスト1 地頭スイッチ フェルミ推定を使わず「地頭が自動的によくなる人」の特徴・ベスト1 増補改訂版 起業の科学 ピボットしてはいけない、たった一つのものとは? 最新記事一覧