害毒をまき散らす「エビデンスおじさん」が管理職失格だと言い切れる理由 秋山進: プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社 代表取締役 経営・戦略組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 2023年9月25日 7:00 最近は、如才ない管理職は、リスクとエビデンスという言葉を使いがちだ。いわく、「リスクは十分に検討したのか」、「エビデンスに基づいているのか」だ。 続きを読む 関連記事 ジャニーズに言いなりのテレビ局「明らかな失敗」はなぜ起こったのか? 秋山進 ビッグモーター「二代目」はいかに権力を掌握したのか?組織を腐らせるジュニアの恐怖支配 秋山進 中身がないのに「すぐ講演する人」の増殖で起きている大問題 秋山進 管理職は「部下の更年期障害」とどう向き合ったらいい?男女で異なる注意点 秋山進 特集 最新記事 組織の病気~成長を止める真犯人~ 秋山進 ニュースで知ってゾッとした…プルデンシャル生命の営業が切り出した「特別なお客様だけの特別なお話」 デキる上司のズルい一言 中途のエース候補を「モンスター社員」にしてしまう残念な組織の特徴 ありのままの自分で、内定につながる 脇役さんの就活攻略書 面接官が「この人は伸びない」と判断する瞬間 見たまま秒で言う英会話 英語がいつまでも話せるようにならない根本的な1つの原因 ニュースな本 左手を失っても、飢えても…水木しげるが「描くこと」を手放さなかった理由 最新記事一覧