「つべこべ言わずに黙ってやれ!」と言いたくなった時、真っ先に思い出すべきこと 相田吉雄: 株式会社ヒューマビリティ代表取締役、人財育成コンサルタント、ファシリテーター キャリア・働き方ニュースな本 2023年11月8日 11:00 思い通りに動いてくれない部下に対して、「上司の指示をしっかり聞いてない」「仕事の仕方が悪いから」と、つい部下のせいにしていませんか? 実は、その原因は上司の自分にあるかもしれません。 続きを読む 関連記事 できる上司だけが知っている「こいつは成長しないな」と思う瞬間・ワースト1 木下勝寿 部下が次々と辞めていく…離職率の高いリーダーに決定的に欠けている視点 徳谷智史 【もういいよ】何度言っても変わらない部下。「指導疲れ」した管理職が陥る悪循環 早瀬信,高橋妙子,瀬山暁夫 【あの件、どうなってる?】部下を萎縮させずに進捗管理するには? 木下勝寿 特集 最新記事 今日のリーマンめし!! 「浮気しないでずっとこれです」モスバーガーの“隠れ人気メニュー”もっと早く知りたかったよ!「一番好き」「他の追随を許さない」 ニュースな本 白いポルシェでスウェット出社、法人カードでキャバクラで260万を使って失踪…“悪徳な新社長”を送り込んだM&A仲介業者の末路 ゆるストイック 「メンタルが強すぎる人」がやっている対処法・ベスト3とは? リーダーの仮面 面接で「実力がないのに通ってしまう人」の特徴とは? 1メッセージ 究極にシンプルな伝え方 「がんばっているのに空回りする人」の致命的なNG習慣 最新記事一覧