「つべこべ言わずに黙ってやれ!」と言いたくなった時、真っ先に思い出すべきこと 相田吉雄: 株式会社ヒューマビリティ代表取締役、人財育成コンサルタント、ファシリテーター キャリア・働き方ニュースな本 2023年11月8日 11:00 思い通りに動いてくれない部下に対して、「上司の指示をしっかり聞いてない」「仕事の仕方が悪いから」と、つい部下のせいにしていませんか? 実は、その原因は上司の自分にあるかもしれません。 続きを読む 関連記事 できる上司だけが知っている「こいつは成長しないな」と思う瞬間・ワースト1 木下勝寿 部下が次々と辞めていく…離職率の高いリーダーに決定的に欠けている視点 徳谷智史 【もういいよ】何度言っても変わらない部下。「指導疲れ」した管理職が陥る悪循環 早瀬信,高橋妙子,瀬山暁夫 【あの件、どうなってる?】部下を萎縮させずに進捗管理するには? 木下勝寿 特集 最新記事 ニュースな本 他人のマナー違反に「イライラが止まらない人」と「スルーできる人」のたった1つの違い 雑用は上司の隣でやりなさい 【NHK笑う革命で話題沸騰!】あなたは大丈夫? 職場でこっそり評価が落ちる「サイレント減点」の中身 1メッセージ 究極にシンプルな伝え方 正論ばかり言って、「職場で浮いてしまう人」の悲しい共通点とは? 経済は地理から学べ!【全面改訂版】 「中国の自動車生産台数は、ぶっちぎりの世界1位」その納得の理由とは? ニュースな本 田舎の野菜無人販売所が、お金を盗まれても対策しない深いワケ〈再配信〉 最新記事一覧