相田吉雄

あいだ・よしお／大学卒業後、大手不動産会社に入社。新築マンション、不動産仲介営業に携わり、3年連続年間売上1位を獲得。
その後、経営コンサルタント会社（東証一部上場）において、「企業は人なり」の理念のもと、一般職から管理職までの幅広く人材育成に携わり、多くの企業の経営支援や株式上場の実現を後押しする。
また、「7つの習慣」の研修を一般企業に行う一方、学校法人、介護職、医療職などへの研修プログラムの開発から運営、更に講師養成の責任者として2000名以上の講師を養成する。
その後独立し「株式会社ヒューマビリティ」を設立。
「新入社員」「中堅社員」「管理職」などの階層別研修から「リーダーシップ」「マネジメント」「部下育成」「コーチング」「プレゼンテーション」「問題解決」「アンガーマネジメント」などの職能別研修をおこない、これまで5万人以上の人材育成に携わる。またそれらの研修はどれも満足度が高く、90％以上のリピート率を誇っている。