裸の王様と優秀なリーダーを分ける「聞くべき異論」と「無視すべき異論」の見極め方 小宮一慶 経営・戦略小宮一慶の週末経営塾 2023年10月28日 7:00 会員限定 部下から「異見」を言われると不機嫌になる人がいます。人としての度量が小さいせいだと反省しなければなりません。しかし、「無視すべき異論」もあります。 続きを読む 関連記事 降格、解雇、異動…厳しい話を部下に伝えるとき「絶対破ってはいけない」ことは? 小宮一慶 ユニクロ・柳井正氏も語る「リーダー失格」な人に足りない“たった1つの資質”とは? 小宮一慶 優秀な上司が「管理しない」理由、部下を伸ばす合言葉は“信賞必罰” 小宮一慶 「仕事ができない社員」と「スター社員」、上司はどちらを伸ばすべきか? 小宮一慶 特集 最新記事 ダイヤモンド・ザイNISA投信グランプリ2025 【AI投資ブームを徹底分析】AI相場はバブルか否か⁉ドットコム相場との類似点と相違点【投資信託の最前線】 王者・SAPIXが教える「中学受験の正攻法」 中学受験で青学と攻玉社に合格…どちらに行くべき?→SAPIX講師のアドバイスが深すぎた! 転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏 そりゃ不採用になるわ!履歴書に書いてはいけない「絶対NGワード」〈再配信〉 職場の「ホンネ」を読み解くビジネス心理学 「こいつ、盛ってるわ…」面接で話を盛る人を見破る、超シンプルな方法とは? あなたの知らない富裕層の世界 「節税しても資産が消える富裕層」と「代々続く富裕層」の違いが一発でわかる“魔法の質問” 最新記事一覧