裸の王様と優秀なリーダーを分ける「聞くべき異論」と「無視すべき異論」の見極め方 小宮一慶 経営・戦略小宮一慶の週末経営塾 2023年10月28日 7:00 会員限定 部下から「異見」を言われると不機嫌になる人がいます。人としての度量が小さいせいだと反省しなければなりません。しかし、「無視すべき異論」もあります。 続きを読む 関連記事 降格、解雇、異動…厳しい話を部下に伝えるとき「絶対破ってはいけない」ことは? 小宮一慶 ユニクロ・柳井正氏も語る「リーダー失格」な人に足りない“たった1つの資質”とは? 小宮一慶 優秀な上司が「管理しない」理由、部下を伸ばす合言葉は“信賞必罰” 小宮一慶 「仕事ができない社員」と「スター社員」、上司はどちらを伸ばすべきか? 小宮一慶 特集 最新記事 リーダーの仮面 「優秀なのに出世しない人」が必ずやっている習慣・ワースト3 ゆるストイック メンタルが弱い人は「他人の言葉を自分の評価にしてしまう」。じゃあ、メンタルが強い人は? 仕事と人生を変える 勝間家電 【猫の匂いどうしてる?】自宅の空気の質を高級ホテル並みに整える秘密兵器の正体とは? 精神科医Tomyが教える 1秒で不安が吹き飛ぶ言葉 【精神科医が教える】成功し続ける人とすぐ消える人の“たった1つ”の決定的な違い スタートアップ芸人 【チーム作り】三流は「放任する」、二流は「適材適所」を重視する、では一流は? 最新記事一覧