今や多くの企業が導入している「社内公募制度」。社員の部署異動の手段として定着しているが、社内に公募求人サイトを設けて、外部への転職さながらの厳しい選考を経なければ異動が叶わない「社内転職」を積極的に行うレバレジーズの取り組みは異色といえる。同社に、制度導入の狙いや人材戦略について話を聞いた。
続きを読む内緒で応募もOK、異動拒否はNG…ガチすぎる社内転職制度に「やりがい見つかった」「相談くらいして」と賛否
トレンドウォッチ
特集
最新記事
Lifestyle Keyperson
「課長で止まる人」と「役員まで出世する人」の“本質的”な違い
Lifestyle Analysis
「儲けようとは考えていない」インディーゲーム開発者が明かした「先月の売り上げ」がリアルすぎる【東京ゲームショウ2026】
サンキー図で「お金の流れ」が1秒でわかる 見るだけ決算書
【2027年春、ディズニーリニューアル】総投資額1000億円でエリア刷新…財務体力に不安は残る?
人生は気づかぬうちにすぎるから。「自分第一」で生きるための時間術
老後「もっと早く変えておけばよかった」と悔やむこと・ワースト1
糖毒脳
いつまでも「脳が老けない人」が食べているもの・ベスト1







