スタートアップCxO採用の3箇条──今すぐ声をかける、遠慮しない、諦めない 石黒卓弥 スタートアップ・新規事業From DIAMOND SIGNAL 2022年10月31日 7:00 会員限定 本連載は元メルカリ・現LayerXでHRを担い、スタートアップにおける人事採用経験が豊富な石黒卓弥氏が自身の“採用論”について語っていきます。第5回目は、CxOの採用についてです。 続きを読む 関連記事 初めての1on1──事業・組織が確立した成熟企業で「聴く力」はこう活用する 篠田真貴子 元DeNA人事本部長が開発「有名企業のエンジニアの年収データ」を可視化するサービス、給与情報の非対称性解消へ 大崎真澄 「オンライン1on1」に悩んだら……コーチングのプロが教える“10の極意” 木村憲仁 小さな変化に気づく──副業メンバーを正社員に迎えるために、人事が知っておくべきこと 石黒卓弥 特集 最新記事 ビジネスを変革するテクノロジー 「不審な電話番号」を怖がる人が、今すぐダウンロードすべきアプリの名前 ニュースな本 なぜ猫は人間に媚びないのか?DNA解析が明かした「ツンデレ性格」の意外な理由 説明組み立て図鑑 実家の親にスマホの料金プランをわかりやすく説明できる?あなたの話が途中で「迷子」になる本当の理由 ふるまいよしこ「マスコミでは読めない中国事情」 「死んだ?」というネーミングで爆発的ヒット!独身女性に刺さりまくった“シンプルアプリ”の正体 ニュースな本 「選挙で投票率の高いシニアが政治を支配している」と思い込む人が知らない事実 最新記事一覧