スタートアップCxO採用の3箇条──今すぐ声をかける、遠慮しない、諦めない 石黒卓弥 スタートアップ・新規事業From DIAMOND SIGNAL 2022年10月31日 7:00 会員限定 本連載は元メルカリ・現LayerXでHRを担い、スタートアップにおける人事採用経験が豊富な石黒卓弥氏が自身の“採用論”について語っていきます。第5回目は、CxOの採用についてです。 続きを読む 関連記事 初めての1on1──事業・組織が確立した成熟企業で「聴く力」はこう活用する 篠田真貴子 元DeNA人事本部長が開発「有名企業のエンジニアの年収データ」を可視化するサービス、給与情報の非対称性解消へ 大崎真澄 「オンライン1on1」に悩んだら……コーチングのプロが教える“10の極意” 木村憲仁 小さな変化に気づく──副業メンバーを正社員に迎えるために、人事が知っておくべきこと 石黒卓弥 特集 最新記事 ニュースな本 実際漫画編集者って何をしてるの?作家の心に向き合う「二人三脚」な仕事内容とは ニュースな本 会社の「謎ルール」にモヤッ…賞味期限切れか見抜くための「4文字」とは? ニュースな本 「鉄板ネタ」「すべらない話」ばかりする人が気を付けた方がいいこと ニュースな本 悪ノリしすぎでしょ…「冷めたピザ」を持参した週刊誌に小渕恵三が見せた「まさかの対応」 AIを使って考えるための全技術 仕事ができる人がこっそりやっている、AIで「仕事の質を高める」すごい使い方・ベスト1 最新記事一覧