仕事仲間の推薦を“信用”に変えるフリーランス・副業向けリファレンスチェック「Parame」

採用のミスマッチを減らすためのツールとして、採用候補者の経歴・実績に関する情報を前職時代の上司や同僚などから取得できる「リファレンスチェックサービス」が普及し始めている。2020年創業のParame（パラミー）ではリファレンスチェックに特化したビジネスSNSを通じて個人と企業のミスマッチを減らす仕組みを開発。ゆくゆくは、蓄積された他社からの推薦を信用スコアのような形でさまざまなシーンで活用できる仕組みの実現も見据えている。