新入社員の組織定着を後押しし、早期退職も防止する“オンボーディング”支援サービス「Onn」 大崎真澄: ライター スタートアップ・新規事業From DIAMOND SIGNAL 2021年2月15日 11:00 会員限定 続きを読む 関連記事 起業家が起業家を支援、マネーフォワードが30億円の「HIRAC FUND」設立 ムコハタワカコ 部下の気持ちがわかる？上司専用の「おせっかいAIツール」 塙 花梨 採用活動のオンライン化で需要急増の“リファレンスチェックサービス”、運営元のROXXが2億円調達 新國翔大 紙やExcelの人事評価をクラウド化で躍進、累計1000社導入のHRBrainが10億円超の調達 大崎真澄 特集 最新記事 デキる上司のズルい一言 仕事ができる人が上司に「会議室で相談しない」納得のワケ ニュースな本 最難関なのに茶髪もピアスもOK！一流企業社長やサッカー日本代表を輩出した中高一貫校の“ぶっ飛んだ個性”の育て方 数字は語る 基礎的財政収支が赤字の間に、債務残高対GDP比は改善、それでも安易な財政拡張は禁物だ ニュースな本 イーロン・マスクが米トランプ政権に残した「負の遺産」の正体 人生は「気分」が10割──最高の一日が一生続く106の習慣 【じゃあ聞くな】「人のアドバイスを聞かない人」が言いがちな口癖・ワースト3 最新記事一覧
