言われたことしかやらない「思考停止の社員」が多い職場の特徴・ワースト5 木下勝寿 キャリア・働き方チームX──ストーリーで学ぶ1年で業績を13倍にしたチームのつくり方 2024年2月2日 4:30 言われたことしかやらない「思考停止の社員」が多い職場の特徴とは? 1年でチームの業績を13倍に急上昇させた「組織の変革メソッド」を伝授する『チームX』刊行記念セミナーより、組織を機能不全にする原因・ワースト5を明かします。 続きを読む 関連記事 「Z世代への接し方で確実にアウトな人」の特徴・ワースト1 木下勝寿 「リーダーにしたら絶対アウトな人」の特徴ワースト10 木下勝寿 「上司になった途端、部下が辞めていく人」のたった1つの特徴 木下勝寿 「本当にリーダーシップのある人」を見抜く質問ベスト3 木下勝寿 特集 最新記事 ニュースな本 子どもの勉強を死ぬほどサポートしてるのにやる気ゼロ…「頑張れない子」との賢い付き合い方とは? ニュースな本 「大変だけど、やっぱり直接が楽なんだよね」リモート勤務なのに“出社する人”が絶えない理由 ブラックジャックによろしく 【マンガ】この病院、何かがおかしい…「交通事故の患者」ばかり受け入れる、あまりにエゲツない事情とは? ニュースな本 「プレゼンが怖い人」が絶対やってはいけない「不安を増幅させる行動」とは? すぐやる人の頭の中 心理学で先延ばしをなくす 「常に目標を達成できる人」と「途中で挫折する人」1つの習慣の違いとは? 最新記事一覧