【即バレ】社内会議で「仕事ができない人」を見抜くたった1つの質問とは？ 小宮一慶 マネジメント小宮一慶の週末経営塾 2024年12月21日 7:00 会員限定 実は、社内会議で【ある質問】を投げかけるだけで、「仕事ができる人」と「仕事ができない人」は簡単に見分けることができます。 続きを読む 関連記事 なぜ「一流のリーダー」は部下を味方にできるのか？「ナメられるリーダー」に足りない2つのこと 小宮一慶 稲盛和夫の言葉に学ぶ「部下を持たせてはいけない人」と「持たせていい人」の違い 小宮一慶 会社で出世する人が40代から学び始めている「3つのこと」とは？ 小宮一慶 職場で「成長が止まる人」を見抜く、シンプルで確実な方法 小宮一慶 特集 最新記事 教育・受験 最前線 歯学部「淘汰危険度」ランキング【全国私立17歯学部】3位は岩手歯科、1位は？本当に潰れるのか徹底検証！ Diamond Premium News 従業員の不満投稿が多い「ブラック企業」ランキング2025上半期【銀行・証券ワースト9】3メガ、大手証券で上位企業は？ 5年後の業界地図2025-2030 序列・年収・就職・株価… 東大からMARCHまでの「難関大の新卒者」を多く採用している企業ランキング【電機・電子47社】富士通、ソニー、キヤノンは何位？10年での増加数と大学別内訳も完全網羅！ 黒田東彦の世界と経済の読み解き方 黒田東彦が展望「ドル基軸通貨」体制の未来、地位を揺るがしかねない3要素とは？ 今だからこそ読みたい！注目特集 【内部資料入手】三井住友信託銀行が「リテール部門を徹底冷遇」の人事制度改定！全部門の給与レンジ比較で「驚愕の年収格差」判明《再配信》 最新記事一覧
