「仕事で失敗した際、許される人には共通点があります」 そう語るのは、転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さん。1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の採用支援の経験を持つヘッドハンターであり、「現場」と「経営者」の両方の視点で、「圧倒的に活躍する人たち」と関わってきました。 その高野さんがベンチャーで見てきた「結果を出す働き方」をまとめたのが、書籍『ベンチャーの作法』です。“きれいごと”抜きの仕事論に、「今の時代、ここまで厳しく言ってくれる本はなかなかない」「ぬるま湯にいる自分に響いた」と、SNSで多数の感想が投稿され、自社の「課題図書」にする企業も続出するなど異例の反響となっています。この記事では、本書より一部を抜粋・編集し、「仕事ができる人の特徴」についてお伝えします。

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