2025.4.25
「社長の指示が変わった」とき、二流社員は「またブレてる…」と文句を言う。じゃあ、仕事ができる“一流”は何をする？
「いまの時代、ここまで忖度なしに書かれた本はない」新年度を迎え、そんな声が多数寄せられているのが、書籍『ベンチャーの作法』です。転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さんが、1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の採用…
2025.4.23
仕事ができない人は、「それ、やって大丈夫？」といちいちリスクを怖がる。じゃあ、仕事ができる人は何を考える？
「いまの時代、ここまで忖度なしに書かれた本はない」新年度を迎え、そんな声が多数寄せられているのが、書籍『ベンチャーの作法』です。転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さんが、1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の採用…
2025.4.21
仕事ができない人は、いちいち「それ、やる意味あるの？」と考える。じゃあ、仕事ができる人はどうする？
「いまの時代、ここまで忖度なしに書かれた本はない」新年度を迎え、そんな声が多数寄せられているのが、書籍『ベンチャーの作法』です。転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さんが、1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の採用…
2025.4.18
頭の悪い人は「業績が前年比プラス」で安心する。では、頭のいい人が“転職の判断基準”にしている「数字」とは？
「いまの時代、ここまで忖度なしに書かれた本はない」新年度を迎え、そんな声が多数寄せられているのが、書籍『ベンチャーの作法』です。転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さんが、1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の採用…
2025.4.16
頭の悪い人は「社内のムードメーカー」が辞めたら自分も転職を考える。では、頭のいい人は「誰」が辞めたら転職を考える？
「いまの時代、ここまで忖度なしに書かれた本はない」新年度を迎え、そんな声が多数寄せられているのが、書籍『ベンチャーの作法』です。転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さんが、1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の採用…
2025.4.14
頭の悪い人は「同僚が辞めたら自分も転職する」。では、頭のいい人はどう判断する？
「いまの時代、ここまで忖度なしに書かれた本はない」新年度を迎え、そんな声が多数寄せられているのが、書籍『ベンチャーの作法』です。転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さんが、1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の採用…
2025.4.11
「言われたことだけやる」はダメ？ 職場で誰も教えてくれない「めちゃくちゃ評価される人が密かにやっていること」・ベスト1
「新入社員、全員に配りました」新年度を迎え、そんな声が多数寄せられているのが、書籍『ベンチャーの作法』です。転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さんが、1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の採用支援の経験で見てきた…
2025.4.9
「仕事ができない部下」に対して、リーダーが絶対にやってはいけないこと・ベスト1
「新入社員、全員に配りました」新年度を迎え、そんな声が多数寄せられているのが、書籍『ベンチャーの作法』です。転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さんが、1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の採用支援の経験で見てきた…
2025.4.7
「大企業では成長できない？」キャリア相談1.1万人のプロが明かす「若手社員たちのリアルな選択」とは
「新入社員、全員に配りました」新年度を迎え、そんな声が多数寄せられているのが、書籍『ベンチャーの作法』です。転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さんが、1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の採用支援の経験から、ベン…
2025.4.4
三流は「指示しすぎ」、二流は「丸投げしすぎ」。では、一流の“仕事の任せ方”とは？
「新入社員、全員に配りました」新年度を迎え、そんな声が多数寄せられているのが、書籍『ベンチャーの作法』です。転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さんが、1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の採用支援の経験から、ベン…
2025.4.2
職場にいる「なぜか周りに助けてもらえる人」がやっている「仕事の習慣」・ベスト1
「社員全員に買って配りました」「入社する人への課題図書にしています」そんな声が多数寄せられているのが、書籍『ベンチャーの作法』です。転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さんが、1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の…
2025.3.28
頭はいいのに「結果が出ない」「質が上がらない」「評価もされない」人に共通する“致命的な特徴”とは？
「社員全員に買って配りました」「入社する人への課題図書にしています」そんな声が多数寄せられているのが、書籍『ベンチャーの作法』です。転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さんが、1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の…
2025.3.25
「ベンチャーに入社する人は絶対に読んだ方がいい」との声も！ 話題のビジネス書で語られた「最後に勝つ人の思考」とは？
「社員全員に買って配りました」「入社する人への課題図書にしています」そんな声が多数寄せられているのが、書籍『ベンチャーの作法』です。転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さんが、1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の…
2025.3.21
「うちに入社する人たちの課題図書にしました」との声も！ ベンチャー経営者から圧倒的に支持される話題の1冊とは？
「ベンチャーで活躍する人たちには、共通点があります」そう語るのは、転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さん。1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の採用支援の経験を持つヘッドハンターであり、「現場」と「経営者」の両方…
2025.3.11
「前の会社ではうまくいったのに…」転職後に失敗する人がやりがちな「行動」・ワースト1
「転職後に失敗する人たちが、やりがちなことがあります」そう語るのは、転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さん。1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の採用支援の経験を持つヘッドハンターであり、「現場」と「経営者」の両…
2025.3.7
「いつまでも小さな仕事しか振られない人」と「大きな仕事を任せてもらえる人」の決定的な違い・ベスト1
「大きな仕事を任せてもらうために、必要なことがあります」そう語るのは、転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さん。1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の採用支援の経験を持つヘッドハンターであり、「現場」と「経営者」の…
2025.3.4
職場で評価されたいなら知っておきたい「生意気だと思われてしまう発言」・ベスト3
「仕事で結果を出す以上に、大事なことがあります」そう語るのは、転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さん。1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の採用支援の経験を持つヘッドハンターであり、「現場」と「経営者」の両方の視…
2025.2.28
【知らないと損する】仕事でミスをして「怒られる人」と「許される人」の、たった1つの違い
「仕事で失敗した際、許される人には共通点があります」そう語るのは、転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さん。1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の採用支援の経験を持つヘッドハンターであり、「現場」と「経営者」の両方…
2025.2.26
職場で評価されたいなら知っておきたい「抵抗するだけ無駄なこと」・ベスト1
「仕事で結果を出すために知っておきたい、組織の大前提があります」そう語るのは、転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さん。1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の採用支援の経験を持つヘッドハンターであり、「現場」と「経…
2025.2.24
「行動できない自分」が一瞬で変わる、たった1つの考え方
「行動できて結果を出す人たちに共通する、ある考え方があります」そう語るのは、転職エージェント「キープレイヤーズ」代表の高野秀敏さん。1.1万人以上のキャリア相談、4000社以上の採用支援の経験を持つヘッドハンターであり、「現場」と「経営…
