【採用難の本質】なぜ「いい人材ほど」あなたの会社を選ばないのか？

ダメなリーダーは会議で「みなさんの意見を聞かせてください」と言う。優秀なリーダーはどうする？

「部下に自分で考えさせる」はリーダー失格。いま、リーダーに必要なスキルとは？

ダメなリーダーは「責任をとる」と言う。優秀なリーダーは何をする？

ダメなリーダーは「1on1で進捗確認」をする。優秀なリーダーは何をする？