セガサミーホールディングスは、多様な人財が活躍し続けられる環境づくりの一環として、介護に直面してもキャリアを分断させない制度整備を進めている。法定を上回る介護休業、働く時間や場所を柔軟に選べる制度に加え、社内VTuberによる情報発信で介護リテラシー向上にも取り組む。制度運用を担う人事部の石井優貴氏と、V Tuber企画を担当するシェアード人事部の小林優紀氏に話を聞いた。
続きを読む介護を楽しく伝えたい…保健師社員が担うセガサミーHD「VTuber動画」がスゴい!
セガサミーホールディングス 人財開発本部人事部 企画開発課 石井優貴氏、シェアード人事部 健康管理センター 保健師 小林優紀氏 インタビュー
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