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Diamond WEEKLY 事業部 編集チーム

ダイヤモンド社のムック本およびウェブ事業において、B to BからB to cまで幅広いテーマのコンテンツを発信。

奨学金を企業が返済!学生たちを救うJASSOの「奨学金返還支援制度」とは
DIAMOND Weekly 事業部 編集チーム
バブル崩壊により奨学金返還が社会問題化して久しいが、奨学金の給付や貸与を行う日本学生支援機構(JASSO)は、返済を厳格化する一方で「奨学金返還支援制度」を制定した。多くの企業で導入され始めたこの制度は、奨学金を借りている学生たちにどんなメリットがあるのか。各企業の導入内容を見ながら、詳細を解説する。
奨学金を企業が返済!学生たちを救うJASSOの「奨学金返還支援制度」とは
「世界で勝てる知財経営」の進め方、元キヤノン知財責任者が徹底解説
Diamond WEEKLY 事業部 編集チーム
特許をはじめとする無形固定資産が企業の成長力の源泉として注目されている。今後、日本企業は知財戦略をどう推進していけばいいのか。日本の「知財経営」の旗振り役として提言を続ける、キヤノン元顧問で日本ライセンス協会前会長の長澤健一氏に話を聞いた。
「世界で勝てる知財経営」の進め方、元キヤノン知財責任者が徹底解説
「中小企業こそ知財経営を」特許庁が呼びかける“稼ぐ力”を高めるための発想転換
Diamond WEEKLY 事業部 編集チーム
知財戦略が重要なのは認識しているが、どうやって自社の体制を整備していいかわからない――。こうした悩みを抱える企業の経営者は少なくない。日本企業の競争力低下や賃金停滞の背景に、「知財の使い方」の構造的な問題があることは、これまであまり意識されてこなかった。知的財産を「守り」ではなく「経営の武器」として使う「知財経営」とは何か。「IPインテリジェンス」の考え方を軸に、経営戦略としての知財の可能性と企業が今取るべきアクションを、特許庁に聞いた。
「中小企業こそ知財経営を」特許庁が呼びかける“稼ぐ力”を高めるための発想転換
何社参加してどんな成果があった?イマドキ就活生の「インターンシップ」活用法
DIAMOND Weekly 事業部 編集チーム
就活の初めの一歩であり、選考そのものでもあるインターンシップ※。大事なイベントでありながら、その実態はさまざまで、どう取り組むべきか悩む場面も多い。アンケート企画第3弾はインターンシップをテーマにオールウェイズ代表・就活コーチの廣瀬泰幸氏に話を聞いた。
何社参加してどんな成果があった?イマドキ就活生の「インターンシップ」活用法
「攻めの知財経営で日本企業の競争力は必ず復活する」特許庁が支援を惜しまない理由
Diamond WEEKLY 事業部 編集チーム
知財戦略が重要なのは認識しているが、どうやって自社の体制を整備していいかわからない――。こうした悩みを抱える企業の経営者は少なくない。日本企業の競争力低下や賃金停滞の背景に、「知財の使い方」の構造的な問題があることは、これまであまり意識されてこなかった。知的財産を「守り」ではなく「経営の武器」として使う「知財経営」とは何か。「IPインテリジェンス」の考え方を軸に、経営戦略としての知財の可能性と企業が今取るべきアクションを、特許庁に聞いた。
「攻めの知財経営で日本企業の競争力は必ず復活する」特許庁が支援を惜しまない理由
「資格を取って無双する」はもう古い?建設・不動産、物流業界が欲しがる人に共通する“たった一つの姿勢”
Diamond WEEKLY 事業部 編集チーム
就職活動で大切な業界研究は難しいことではない。自分の将来を考える「地図づくり」のようなものだ。業界環境を知り、社会の仕組みを理解することが、納得のいく就職への第一歩になる。第3回は建設・不動産と物流業界を取り上げる。
「資格を取って無双する」はもう古い?建設・不動産、物流業界が欲しがる人に共通する“たった一つの姿勢”
「選考開始日までに内定率9割以上?」採用の早期化がハンパない…うっかりしていると乗り遅れる“就活の内情”
Diamond WEEKLY 事業部 編集チーム
近年、大きく変化している就活のスケジュール。その背景には、インターンシップ直結採用や通年採用など採用ルートの多様化がある。「いつ、何を始めたらいいか分からない」という人のため、就活の流れを分かりやすく解説する。
「選考開始日までに内定率9割以上?」採用の早期化がハンパない…うっかりしていると乗り遅れる“就活の内情”
「3年で転職すればいいや…」キャリア志向の強い若者が、結局“理想の会社”に巡り合えないワケ
Diamond WEEKLY 事業部 編集チーム
就活に欠かせない業界・企業研究だが、「どこから手を付けていいか分からない」という人は多い。SNSや就活の仲間内で「常識」とされている情報が、実態と異なるケースもあるだろう。だからこそ、現場で企業の採用や学生の就活を見続けてきた識者の意見を参考にすることは重要だ。
「3年で転職すればいいや…」キャリア志向の強い若者が、結局“理想の会社”に巡り合えないワケ
就活中に親子の意見が食い違ったとき「親がやってはいけない」たった一つのこと
DIAMOND Weekly 事業部 編集チーム
時代とともに就職に対する意識も大きく変化する中、親子はどのような意識のギャップを抱え、就活に挑んでいるのだろうか? アンケートをもとに親子のホンネを探り、2人の専門家からのアドバイスとともにお届けする。
就活中に親子の意見が食い違ったとき「親がやってはいけない」たった一つのこと
「ガチ勢エンジニア」は通用しなくなる?IT・通信、自動車業界で重宝され始めた「意外な人物像」とは
Diamond WEEKLY 事業部 編集チーム
就職活動で大切な業界研究は難しいことではない。自分の将来を考える「地図づくり」のようなものだ。業界環境を知り、社会の仕組みを理解することが、納得のいく就職への第一歩になる。第2回はIT・通信と自動車業界を取り上げる。
「ガチ勢エンジニア」は通用しなくなる?IT・通信、自動車業界で重宝され始めた「意外な人物像」とは
「仕事で重視することは?」学生の1位は「給与」、親の1位は…【親子の就活アンケート】
DIAMOND Weekly 事業部 編集チーム
「親が関わる最後のイベント」でもある就職活動。どう関わっていくべきなのか、悩む親は多いのではないだろうか。就職に対する意識が大きく変化する中で親子はどのような意識のギャップを抱え、就活に挑んでいるのだろうか?2人の専門家からのアドバイスを交えて親子のホンネをお届けする。
「仕事で重視することは?」学生の1位は「給与」、親の1位は…【親子の就活アンケート】
総合商社・金融に受かる人と落ちる人のわずかな違い、求められる“かけ算の才能”とは?
Diamond WEEKLY 事業部 編集チーム
就職活動で大切な業界研究は難しいことではない。自分の将来を考える「地図づくり」のようなものだ。業界環境を知り、社会の仕組みを理解することが、納得のいく就職への第一歩になる。第1回は総合商社と銀行・証券業界を取り上げる。
総合商社・金融に受かる人と落ちる人のわずかな違い、求められる“かけ算の才能”とは?
デジタル広告「品質改善」への道、クオリティメディアコンソーシアムが挑む“連携”とAI時代の生存戦略
Diamond WEEKLY 事業部 編集チーム
あなたの会社の広告が、意図せず不適切なサイトに表示されているかもしれない――。そんなことが現実となり得るのが、現代のデジタル広告の世界である。2022年には日本の広告費7兆1021億円のうち約44%を占めるに至り、最大の広告手段となったンターネット広告の信頼は、なぜ揺らぎ課題を抱えることになったのか。その根深い構造的問題と、これからのメディアや企業がとるべき未来への針路とは。前回に続き、日本のデジタル広告の品質改善に長年取り組んできたクオリティメディアコンソーシアム事務局長の長澤秀行氏に聞いた。
デジタル広告「品質改善」への道、クオリティメディアコンソーシアムが挑む“連携”とAI時代の生存戦略
「自社の広告がどこに載るかわからない?」日本最大のデジタル広告市場が直面する3つの根本課題
Diamond WEEKLY 事業部 編集チーム
あなたの会社の広告が、意図せず不適切なサイトに表示されているかもしれない――。そんなことが現実となり得るのが、現代のデジタル広告の世界である。2022年には日本の広告費7兆1021億円のうち約44%を占めるに至り、最大の広告手段となったンターネット広告の信頼は、なぜ揺らぎ課題を抱えることになったのか。その根深い構造的問題と、これからのメディアや企業がとるべき未来への針路とは。日本のデジタル広告の品質改善に長年取り組んできたクオリティメディアコンソーシアム事務局長の長澤秀行氏に聞いた。
「自社の広告がどこに載るかわからない?」日本最大のデジタル広告市場が直面する3つの根本課題
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