春闘賃上げ率は前年並みか、注目は企業規模間の格差、中小企業の“賃上げ疲れ”に要警戒 田村統久: 大和総研 エコノミスト 予測・分析数字は語る 2026年3月16日 8:30 春闘が本格化している。大和総研では、2026年の賃上げ率を日本労働組合総連合会(連合)集計ベースで5.3%と見込んでいる。注目されるのは、企業規模間の賃上げ率格差だ。 続きを読む 関連記事 残念ですが高市トレードは切り札になりません…日本経済が復活できない“身もフタもない理由” 真壁昭夫 春闘「3年連続高賃上げ」課題は中小企業と中高年層、高市積極財政が問われる実質賃金“プラス化定着” 山田 久 【26年の雇用と賃金】春闘賃上げ率は「3年連続の高水準」なるか?若年層は人手不足、中高年層はだぶつく「雇用の二極化」が進む 山田 久 これだけ株高なのに「いくら頑張っても報われない」納得の理由 脇田 成 トレンドウォッチ AI時代の「顧客流出」の原因とCX変革の「三つの要件」 「一度の不快な経験」で87%が離脱…Amazonに学ぶ“AI顧客管理” 50%以上が失敗する「フリーアドレス」を成功させるには? 「戦略は立派だが現場が動かない」を解決する【PMOの進化系】 見落としで巨額の損失が…不安な契約書のレビューをAIに任せる術 一覧を見る 特集 最新記事 WSJ PickUp 米経済に「雇用なき成長」到来 ニュースな本 習近平を連想させた?中国で突然消えた「380年前の皇帝」の本、発禁を招いた表紙の“縄”とは ブラックジャックによろしく 昔のバイト先の店長が「許してくれ」と懇願→謝られた男は逆に絶望【マンガ】 ニュースな本 低所得者が公的医療保険に加入→本当に健康になったのか?【米オレゴン州の社会実験】 転職で幸せになる人、不幸になる人 丸山貴宏 そりゃ不採用になるわ!面接で「自己評価が高すぎる人」が使う“絶対NGワード” 最新記事一覧