ユニクロ柳井正が「26億円の損失」を出した部下にかけた“意外な言葉”とは? 中川功一: やさしいビジネススクール学長 経営・戦略名経営者に学ぶ「一流の仕事術」 2026年3月28日 9:00 会員限定 自分の部下が大きな失敗をして損失を出したとき、一流のリーダーはどう対処するのだろうか。ファーストリテイリングの柳井正代表取締役会長が大きな損失を出した部下にかけた言葉は意外なものだった。 続きを読む 関連記事 DeNA創業者・南場智子が若手に語った「デキるリーダーの条件」がド正論すぎて胸に刺さる 石倉秀明 絶対に採用してはいけない人を見抜く「魔法の質問」とは? 石倉秀明 そりゃ出世するわ…最年少役員が「管理職になった瞬間」に考えていた意外なこと 石倉秀明 日本経済新聞社でサプライズ社長人事!異例の「編集局長未経験者」起用の狙いと「“次の次”の社長」候補の実名 ダイヤモンド編集部,猪股修平 特集 最新記事 Lifestyle Keyperson 名将・広岡達朗が見抜いた「絶対に伸びない人」と「グンと伸びる人」の決定的な違い 伝え方ひとつで部下が動き出す 上司の「コミュ力」大全 部下を型にはめる上司が招く…最悪のコミュニケーションとは? リーダーの仮面 管理職にしてしまったらNGな人の特徴・ワースト1 若者がのぞむ仕事とは何か~わたしが選んだ「会社」と「働き方」 「このままじゃ無理」は“新しい自分”に出会うサイン!未経験でも育児中でもつかめた「一生モノ」のキャリア 名経営者に学ぶ「一流の仕事術」 「給料を上げてくれ」創業間もない京セラ、社員の要求に稲盛和夫が放った「強烈な一言」 最新記事一覧