「そりゃ差がつくわ…」ひろゆきが考える、組織の中枢に残る人と消える人の決定的な違い

AIに代替されない「仕事力」とは何だろうか？ひろゆき氏に聞くと、若いうちは「本業」を頑張ったほうがいい、「副業」を必ずしも肯定しないなど、意外な答えが返ってきた。「休む」と「稼ぐ」のバランスをどのように取ればいいか、「組織の中枢に残る人」の特徴とは？