「こんな雑用、なんで自分が」――そう感じながら仕事を引き受けた。思い当たる人もいるだろう。成長が加速する人と、いつまでも同じ仕事を任され続ける人の分かれ目は、案外そんな場面にあるという。※本稿は、岩田松雄『新版「君にまかせたい」と言われる人になる51の考え方』(サンマーク出版)の一部を抜粋・編集したものです。
続きを読む【即バレ】雑用を任された時にわかる、出世する社員としない社員の決定的な差
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