「部下が何も提案しなくなる」上司の返し・ワースト1

「もっと改善したほうがいいのに」「誰も意見を言わなくなった」――そんな職場に心当たりはないだろうか。実は、部下が提案しなくなる原因は、部下の主体性ではなく、上司の何気ない返し方にあることも少なくない。では、部下が安心してアイデアを出せる職場をつくるには、リーダーはどのように対応すればよいのだろうか。話題の書『リーダーのふるまい大全』の著者・本田淳也氏が、そのポイントを解説する。