「仕事ができる」「上司受けがいい」――だからといって、その人が管理職に向いているとは限らない。実際、昇進後に部下からの信頼を失い、職場の雰囲気を悪くしてしまう管理職は少なくない。では、出世させてはいけない人は、どこを見れば見抜けるのだろうか。話題の書『3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大全』の著者・本田淳也氏が、その見極め方を解説する。

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