「パワハラと言われるのが怖くて、部下を注意できない」「どこまでが指導で、どこからがパワハラなのかわからない」――そんな悩みを抱えるリーダーは少なくない。もちろん、パワハラは決して許されるものではない。しかし一方で、必要な指導までためらってしまえば、部下の成長や職場の秩序に影響が出ることもある。では、「パワハラですよ」と言われたとき、リーダーはどう対応すればよいのだろうか。『3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大全』の著者・本田淳也氏が、その考え方を解説する。

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