「で、結局何が言いたいの？」真面目な人ほど、上司をイライラさせるワケ

上司への報告で、起きた出来事を最初から順番に説明してはいないだろうか。本人には自然な話し方でも、聞き手には「どこに着地するのか」を推理させる大きな負担になる。話が長い人と、短時間で相手を納得させる人を分ける情報の整理法とは。※本稿は、戦略コンサルタントの山本大平『仕事ができる人の超整理術』（ディスカヴァー・トゥエンティワン）の一部を抜粋・編集したものです。