部下の横領が発覚したとき、上司は何を伝えるべきなのでしょうか。「なぜこんなことをしたんだ」と責めるだけでは、本人が自分のしたことと向き合うことにはつながらないかもしれません。もちろん、横領という行為を曖昧にしてはいけません。その責任をきちんと伝えたうえで、部下と向き合ってきた上司だからこそ伝えられる言葉があります。『3000件の職場の悩みを解決したプロが教える リーダーのふるまい大全』の著者・本田淳也氏が、横領した部下に上司が伝えたい一言について解説します。
続きを読む「横領した部下」に、上司がかけるべき一言・ベスト1
トレンドウォッチ
特集
最新記事
ADHDの母が伝えたい 生きづらい女の子が覚えておきたいこと
【発達障害から見た世界】仕事ができない人だった私が見つけた「職場での暗黙のルール」
おい、とりあえず終わらせろ
「60点でいいから出せば?」と言われて反発した新人が、仕事の速い先輩を見て気づいたこと
地図で学ぶ「深読み」世界史
【学校では教えない世界史】第2次世界大戦がアメリカを救ったのか? ニューディール政策の真実
世界最高の睡眠学が教える 睡眠の正解
睡眠学者・柳沢正史が断言「90分の倍数で起きる意味なし!」“90分サイクル”はなぜ都市伝説なのか
人生は気づかぬうちにすぎるから。「自分第一」で生きるための時間術
「人生で後回しにしないほうがいいこと」・ベスト3







