「仕事ができる人ほど出世する」は、会社にとって正解とは限らない。イグノーベル賞を受賞したイタリアの研究チームが、昇進の仕組みを数学的にシミュレーションしたところ、驚きの結果が明らかになった。※本稿は、サイエンスライターの五十嵐杏南『ヘンな科学 “イグノーベル賞”研究42講』(三笠書房)の一部を抜粋・編集したものです。
続きを読む出世させるなら「優秀な人」「無能な人」「ランダム」の誰が正解?→研究でわかった驚きの事実
トレンドウォッチ
特集
最新記事
組織の違和感 結局、リーダーは何を変えればいいのか?
あなたの違和感は正しい。「いい人ばかりなのに息苦しい職場」が生まれる理由
人生は気づかぬうちにすぎるから。「自分第一」で生きるための時間術
「お金持ち」か「貧乏」か一瞬でわかる行動・ベスト1
おい、とりあえず終わらせろ
「同じミスが何度も起きる」チームが見落としていること
第3の時間 デンマークで学んだ、短く働き、人生を豊かに変える時間術
名門校からトップ企業へ。エリートコースを上り詰めた男の切なすぎる結末…ハーバードの授業で語られた「X氏の物語」
見たまま秒で言う英会話
東京都「中学校英語スピーキングテスト」11月22日実施。過去問を全分析して分かった“出る場面”はたった3つ







