優秀な中国人学生を採用できなくなった日本企業 姫田小夏: ジャーナリスト 国際China Report 中国は今 2010年3月18日 0:10 会員限定 中国人人材の採用は日本企業にとって経営課題である。従来、「中国人人材」といえば、中国における現地法人が現地採用するのが一般的だったが、昨今は本社で新卒を採用するケースが顕在化するようになった。 続きを読む 関連記事 中国で夢敗れ貧困に陥った70代日本人男性、アジアを漂流する高齢者が求める居場所 姫田小夏 日本人はおいしいと思わないものが人気?マレーシアで広まる「なんちゃって日本食」【写真付き】 姫田小夏 中国が禁輸した「日本の魚」が、意外な国でビジネスチャンスを広げているワケ 姫田小夏 TSMCで働くことの羨望と過酷…台湾で「肝臓を売りに行くようなもの」とささやかれる理由 姫田小夏 特集 最新記事 地図で学ぶ「深読み」世界史 【大人の教養】ルネサンスの名画とアフガニスタンを結ぶ「青い宝石」とは? まいにちがたのしくなるおやくそく できるかな? 「語彙力が伸びる子ども」の親がやっていること・ベスト1 人生は気づかぬうちにすぎるから。「自分第一」で生きるための時間術 「何も残らない人生になる人」がやりがちなこと・ワースト1 小学生でもできる言語化 「頭のいい人」は絶対に乱用しない言葉・ワースト3 求めない練習 絶望の哲学者ショーペンハウアーの幸福論 100年生きたとしても、誰もが深い知恵を備えることはできないのだ。 最新記事一覧