“リーダーは「優秀さ」を捨てなさい。”
9割のリーダーがハマる落とし穴とは？

「プレーヤーとして優秀だからこそ、リーダーを任される」。 多くの組織では、こうした人事がなされます。ところが、優秀なプレーヤーが、必ずしも優秀なリーダーになれるわけではありません。「はじめてリーダーになる」、そんなビジネスパーソンが犯しがちな失敗をご紹介します。