本連載は、「リーダーを任されたけど、どうしていいかわからない」「思うように部下が動いてくれなくて、困っている」、そんな悩みを持つ、若いビジネスパーソンに向けたものです。営業経験ゼロでリーダーに抜擢され、たった1年で部下の心をまとめ、どん底チームを日本一に導いた著者が、「リーダーシップの基本スタンス」と「今、やるべきこと」をお伝えいたします!
はじめてリーダーになる君へ
第14回
”「始めたこと」をほめる、「途中経過」をほめる”9割のリーダーが苦手! 「部下の正しいほめ方」
第13回
”部下がどんどん正直に、そして素直になる!” 「魔法の日報」で部下が変わる!
第12回
”昨日頼んだのに、なんでやってないんだ!”部下にイライラしたときのリーダーの心がまえとは?
第11回
“それはちょっと違うんじゃないの……?”部下の「隠れたサイン」にこそ、大きな価値がある
第10回
”大事なことを相談してくれない……”。9割のリーダーが悩む『報・連・相』。部下を変えるコツ
第9回
“部下が言い訳を始めたら、最大のチャンス”言い訳する部下は、「これ」でぐんぐん成長する!
第8回
“見守りつつ、じっと待つ。ぐっとこらえる”9割のリーダーができない、「待つ」ということ
第7回
【実話】“誰も僕の思いをわかってくれない……”リーダーを襲う「背負わなくていい孤独」とは?
第6回
“PTA会長をやってるなんて、ほんとすごいね”「要注意人物」が、トップ営業マンに変わった瞬間
第5回
“できるリーダーは「甘え上手」”部下から慕われるたった1つの方法
第4回
“「できる人」だけを優遇する組織は、弱体化する”人の心に火をつける、たった1つの方法
第3回
”何十年もこの工場にいるけど、お前みたいな優しい奴は初めてだ”。小さな工場で起こった奇跡
第2回
”自分は常に、成績優秀でなければならない”【実話】エリート営業マンを襲った悲劇
第1回
“リーダーは「優秀さ」を捨てなさい。”9割のリーダーがハマる落とし穴とは?