本連載は、「リーダーを任されたけど、どうしていいかわからない」「思うように部下が動いてくれなくて、困っている」、そんな悩みを持つ、若いビジネスパーソンに向けたものです。営業経験ゼロでリーダーに抜擢され、たった1年で部下の心をまとめ、どん底チームを日本一に導いた著者が、「リーダーシップの基本スタンス」と「今、やるべきこと」をお伝えいたします!
はじめてリーダーになる君へ
第14回
”「始めたこと」をほめる、「途中経過」をほめる”9割のリーダーが苦手! 「部下の正しいほめ方」
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第13回
”部下がどんどん正直に、そして素直になる!” 「魔法の日報」で部下が変わる!
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第12回
”昨日頼んだのに、なんでやってないんだ!”部下にイライラしたときのリーダーの心がまえとは?
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第11回
“それはちょっと違うんじゃないの……?”部下の「隠れたサイン」にこそ、大きな価値がある
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第10回
”大事なことを相談してくれない……”。9割のリーダーが悩む『報・連・相』。部下を変えるコツ
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第9回
“部下が言い訳を始めたら、最大のチャンス”言い訳する部下は、「これ」でぐんぐん成長する!
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第8回
“見守りつつ、じっと待つ。ぐっとこらえる”9割のリーダーができない、「待つ」ということ
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第7回
【実話】“誰も僕の思いをわかってくれない……”リーダーを襲う「背負わなくていい孤独」とは?
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第6回
“PTA会長をやってるなんて、ほんとすごいね”「要注意人物」が、トップ営業マンに変わった瞬間
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第5回
“できるリーダーは「甘え上手」”部下から慕われるたった1つの方法
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第4回
“「できる人」だけを優遇する組織は、弱体化する”人の心に火をつける、たった1つの方法
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第3回
”何十年もこの工場にいるけど、お前みたいな優しい奴は初めてだ”。小さな工場で起こった奇跡
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第2回
”自分は常に、成績優秀でなければならない”【実話】エリート営業マンを襲った悲劇
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第1回
“リーダーは「優秀さ」を捨てなさい。”9割のリーダーがハマる落とし穴とは?
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