“見守りつつ、じっと待つ。ぐっとこらえる”
9割のリーダーができない、「待つ」ということ

本日は少し変わったアプローチから、部下育成の方法論をお伝えできればと思っております。その秘訣は、「待つ」ということ。少し離れたところから、つかず離れずの距離で見守り、ポイントポイントで助言する。事例とともに、そのコツをお伝えいたします。