「5月危機」でリストラ不安が拡大
現場崩壊を防ぐのは管理職の“支え合い感”

企業の決算発表が本格化するなか、社員間に業績悪化によるリストラ不安が広まっています。こんな苦境だからこそ、中間管理職の求心力を向上させることが重要。今回は、現場の崩壊を防ぐ管理職の育て方を考えます。