ココロのケアで、若手社員の離職を防ぐ！ 川西由美子: EAP総研株式会社 代表取締役社長 経営・戦略ココロを癒せば会社は伸びる 2008年3月7日 0:35 会員限定 若手社員の離職率の高さは、会社にとって大きなロスです。企業側は彼らのココロのトラブルを、いかに「予防」するか考えなくてはなりません。 続きを読む 関連記事 「疲れたら休む」――あなたは会社の道具じゃない！ 川西由美子 入社2ヶ月でパニック障害を発症した新人営業マンのケース 川西由美子 ビジネスマンに便利な「ウェブ・カウンセリング」を利用しよう 川西由美子 「ココロのトラブルを抱えた部下」を隠す上司 川西由美子 トレンドウォッチ 日本酸素HDが描く次の成長戦略 産業ガスが支える半導体・宇宙… 電通副社長×東大教授が語る「利益の松竹梅」なぜ松を狙うべき？ 100年企業のTOTOが挑む「デイリーウェルネス」革命の全貌 生成AIを活用できない「停滞層60％」を劇的に変える方法とは？ Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か 一覧を見る 特集 最新記事 稲盛和夫一日一言 「人はそろっているのに、なぜ会社は動かない？」→稲盛和夫の答えがあまりに正論でグサッとくる〈9月27日・稲盛和夫の今日のひとこと〉 リーダーの仮面 定年後に「元部下から一切連絡が来ない人」が勘違いしていたこととは？ ダイヤモンド・口コミ情報 電通の40代後半・部長級の年収は？【1万件の口コミ情報データ】 ダイヤモンド・口コミ情報 三菱自動車工業の50代後半、部長級の年収は？【1万件の口コミ情報データ】 マンション羅針盤 管理＆売買 億のカネが動くマンションの大規模修繕工事、「悪意ある乗っ取り」を防ぐには？談合を寄せ付けない修繕委員会作り5つのポイントを理事長団体トップのマンション管理士が解説 最新記事一覧
