同僚と衝突し、不本意な配置転換をさせられる人は少なくない。その相手が上司であればなおさらである。今回は、直属上司と衝突した若手社員が、配置転換を受け入れたことで、さらに泥沼化していく様子を紹介する。
続きを読む上司との対立で、不本意な「配置転換」に･･･。部下よりも“上司を守る”組織の論理
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