P&G、PTC、応用地質に共通する“人をつなぐ戦略的な仕組み”の作り方 本荘修二 予測・分析本荘修二の実践講座! 社員を動かすウェブ 2009年11月13日 0:45 会員限定 高い専門性を売りにする多くの企業で重視されるのが、エキスパート・プラットフォームだ。今回は過去に取り上げたベストプラクティスから成功の方程式を整理したい。 続きを読む 関連記事 新NISA元年の日本株は「世代交代」で大波到来!?運用業界の重鎮と気鋭アナリストが大展望【資産運用鼎談・前編】 ダイヤモンド編集部,竹田幸平 トヨタの「利益剰余金」を上回る超リッチな米国企業はどこか 池田陽介 野望なしでも起業精神はある?!謎だらけのミレニアル世代の読み解き方 クリステン・ハディード,本荘修二 日本企業は30代に社長をやらせるべき 足立光 特集 最新記事 「超一流」の流儀 孫正義のTwitter投稿に「反省」「すみません」と謝罪する人が続出した深いワケ 井の中の宴 武藤弘樹 ユニクロ「万引犯に賠償請求」にネット喝采→「外国人犯罪」に不安な人が知っておくべき意外な真実 書籍オンライン編集部から 暑い夏に買いがち「太るドリンク3選」スポドリ、炭酸飲料、あと1つは?[見逃し配信・7月第1週] ニュースな本 「私道につき立入禁止」は本当に効力がある?3坪の私道を買って見えた意外な真実 渡辺努 物価の教室 消費税減税で潤うのは家計ではなく売り手?「価格転嫁率」が示す減税の“落とし穴” 最新記事一覧