昔話を、しない。 ~ なぜあのリーダーに人はついていくのか No.006 ~ 中谷彰宏: 作家 キャリア・働き方中谷彰宏の人生道場 2008年7月15日 0:20 「あの人についていきたい」と思われるリーダーは、話題が豊富です。「なんでこんなことを知ってるんだろう」と思える人は、なんとなくカッコよく思えるものです。 続きを読む 関連記事 こりゃ致命的だわ…“問題児”の部下を放っておくとどうなる?上司にとって怖すぎる研究結果とは 石倉秀明 「ちょっと厳しすぎません?」と言われたとき、頭のいい上司はどう返す? 安藤広大 「それって古くないですか?」と部下に言われたとき、頭のいい上司はどう返す? 安藤広大 仕事ができる人は「急ぎじゃないけど重要な仕事」をいつやっているのか? 田中耕比古 特集 最新記事 事例で身に付く 超・経営思考 国内の喫煙人口は減少…それでもJTが医薬事業から撤退し「たばこに投資」する“戦略的理由” ニュースな本 「タンパク質は体に良い」だけじゃない!?“とりすぎ”の知られざるリスクとは? 絶対内定 【早すぎ?】就活スタート時期の「安心ライン」は大学3年生では遅い。就活塾トップが本音で解説 ニュースな本 「何に生かされているかわからない」6割が不満を抱く、“ちゃんとした会社”ほどやっている調査とは? 大量に覚えて絶対忘れない「紙1枚」勉強法 【耳だけ勉強法】聞くだけでグングン伸びる! 社会人に効く爆速インプット術 最新記事一覧