マネジメントとは数式でなくものの考え方 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2008年1月28日 0:10 マネジメントとは、人にかかわるものである。その機能は、人が共同して成果を上げることを可能とし、強みを発揮させ、弱みを無意味なものにする。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 トレンドウォッチ 「一度の不快な経験」で87%が離脱…Amazonに学ぶ“AI顧客管理” Sky執行役員が明かす、SFA定着失敗の【本質的原因】とは何か 1000万件データで解く!【2026年企業研修トレンド白書】を大公開 AIを使うと、かえって『仕事が遅くなる』人が急増中な理由 【人材育成の高度化】なぜ鴻池組は動画研修の視聴率を5倍に? 一覧を見る 特集 最新記事 ニュースな本 【大腸がん】元プロ野球選手の妻が振り返る夫の闘病…口内炎すら不安に「芸能人のニュースでチャンネル変えた」 ニュースな本 子ども部屋に市販薬の空箱が…オーバードーズに気づいても「いきなり薬を奪わないで」と精神科医が語るワケ 激動!エアライン ANAマイル修行僧がブチギレた…ラウンジ利用の新基準は「全面撤回」か?3つのシナリオ ニュースな本 たった30秒で米国の学生が拍手喝采→大爆笑…豊田章男が卒業式で放った「最初のひと言」 ニュースな本 年金の繰り下げ受給でも「増額メリットが薄い人」の特徴 最新記事一覧