日本企業が世界で勝つために、有能な中国人をいかに確保するか 柏木理佳: 生活経済ジャーナリスト キャリア・働き方柏木理佳 ビジネスで勝つ!中国人との付き合い方 2009年10月9日 0:00 会員限定 中国では慢性的にホワイトカラーや技術者が不足している。今後は、中国人の技術系・理系の人材をいかにうまく活用できるかどうかが、日本企業の成功の秘訣といっても過言ではない。 続きを読む 関連記事 中国で人材を採用する際、履歴書には要注意 柏木理佳 米国が中国に接近する中、一人取り残される日本人と日本企業 柏木理佳 中国人を複数採用した場合、中国人同士の仲の悪さに注意 柏木理佳 自分を過大評価し昇給を求める中国人への説得の仕方は? 柏木理佳 特集 最新記事 [増補改訂版]経営者の教科書 経営者におすすめしたい、新聞の読み方とは? AIを使って考えるための全技術 ChatGPTを使って「プレゼン動画」をつくりたいとき、素人でも簡単につくれる“すごい聞き方”とは? ダイヤモンド 決算報 ソニーは売り上げ過去最高・シャープは「10四半期連続」の減収…明暗分かれたワケ ニュースな本 年収1000万円以上のビジネスパーソンの9割があの“オワコンメディア”に課金している理由 スタートアップ芸人 「人生終わった」キラキラ系の怪しい会社に入社した男の末路 最新記事一覧