横並びとの決別の年に~2016新卒採用 田中潤 経営・戦略採用は愛とマーケティング 2014年10月1日 13:00 1990年以降、採用担当者、育成担当者、人事の責任者、経営陣と、立場は変わりつつも、綿々と採用業務に携わってきたぐるなびの田中潤氏。採用のプロの視点から、「経営×人事」の本質を語りかける。 続きを読む 関連記事 先輩社員がコミュニケーションを図り内定者に社風を伝える 間杉俊彦 2016卒内定率は景気が良くても大幅ダウン!?インターンシップ参加倍増に見る“就職戦線の異変” ダイヤモンド・オンライン編集部 内定者フォローの本質は「ミスマッチの軽減」にこそある 間杉俊彦 ザッポスの「求人公募廃止」は、あなたの会社にとっても有効か? ジョン・ブードロー 特集 最新記事 ダイヤモンド・口コミ情報 アイシンの40代後半、課長級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】 ダイヤモンド・口コミ情報 日立システムズの50代前半、理事級の年収は?【5000件の口コミ情報データ】 為替ウォッチ 日本の「経常黒字」過去最大でも“円安不安”は消えず、原油高で崩れる26年度の円需給 今だからこそ読みたい!注目特集 鉄・非鉄業界「3年後の予測年収」28社ランキング【2026年版】日本製鉄、JFE、住友金属鉱山は何位?《再配信》 見逃し厳禁!編集部イチ推し 人気特集 【人気特集】【人気資格ランキング2025】宅建士・簿記が急落!人気急上昇でトップに輝いた資格とは?最終学歴を「高卒→大学院卒」にワープ!非大卒でも入れる名門大学院リスト 最新記事一覧