下請けからの接待全面禁止で竹中工務店が狙う別の“効果” 週刊ダイヤモンド編集部 予測・分析inside Enterprise 2009年7月28日 1:00 「個人的な利益供与につながる贈答をいっさい受け取り辞退します」──。この夏、竹中工務店が取引先企業約6000社に送った通達が業界内で話題を呼んでいる。 続きを読む 関連記事 明治・グリコが参入の液体ミルク、普及が危ぶまれる「グレー」な理由 ダイヤモンド編集部,山本興陽 日産・西川社長続投への高いハードル、株主総会は波乱含み ダイヤモンド編集部,浅島亮子 ファーウェイ製スマホ、日本でも発売延期の大混乱 ダイヤモンド編集部 パナが電動アシスト自転車のシェアリングに後発でも参入する理由 ダイヤモンド編集部,土本匡孝 トレンドウォッチ JVCケンウッドが選んだ経営判断をラクにするデータ統合戦略とは AI時代、「守りの知財」が命取りになる理由 「熱暴走」と「災害」。2つの危機からデータセンターを死守せよ 50%以上が失敗する「フリーアドレス」を成功させるには? 【企業イベント担当者必見】実は利用可能!東京の特別空間リスト 一覧を見る 特集 最新記事 自動車 解体 三菱電機が鴻海を選んだ理由は「高値」だけではない、自動車事業の提携で日台連合が狙う「下請けピラミッド」の解体 News&Analysis そりゃインドにも抜かれるわ…GDP「6位転落」予測の日本に〈決定的に足りないもの〉 ニュースな本 「若手がポロポロやめる職場」で上司が聞くのをサボっている「たった1つの質問」 ダイヤモンド・口コミ情報 かんぽ生命保険の50代後半、課長級の年収は?【1万件の口コミ情報データ】 ニュースな本 日本人の勉強時間は1日たった13分…「学ばない社員」が多い職場の決定的な特徴とは? 最新記事一覧