自ら貢献し部下を助けるのが経営管理者の責任 上田惇生 経営・戦略3分間ドラッカー 「経営学の巨人」の名言・至言 2008年10月27日 0:10 経営管理者の仕事は、極力大きなものにしなければならないとドラッカーは言う。明示的に制約されない限り、あらゆることについて権限を持つものとしなければならない。 続きを読む 関連記事 転換期にあって重要なことはマネジメントの基本と原則を確認すること 上田惇生 現場の仕事は不得意だがなすべきことは山ほどある 政府に必要なのは分権化 上田惇生 人に卓越性を発揮させて優れた組織文化を実現するにはそのための行動規範が必要 上田惇生 優れたリーダーは“私”とは言わずに“われわれ”と言う 上田惇生 特集 最新記事 こども言語化大全 【専門家が警鐘】子どもの「言語化力」が落ちている本当の理由 89歳、現役トレーダー 大富豪シゲルさんの教え 【投資歴70年 資産24億円】「業績がいいのに株価が下がる」のはなぜ? シゲルさんが教える“市場の正体” ぶっちゃけ相続【増補改訂版】 【高齢の親を施設に入れる前に】知らないと絶対後悔するポイント ニュースな本 「姉だけズルい!」親から結婚資金と子の教育費で700万円を生前贈与、子持ち姉vs独身妹の骨肉闘争 戦略のデザイン 頭はいいけど「部下がついてこない人たち」に共通する特徴 最新記事一覧