“経営に資する人事”は具体的に何をするのか 八木洋介 経営・戦略勝つ組織をつくるための戦略人事塾 2014年11月5日 0:00 会員限定 NKKやGEで人事の要職を歴任し、現在はLIXILグループで執行役および人事の責任者を担う八木洋介氏が、経営に資する「戦略部門としての人事」とは何かを解説する。 続きを読む 関連記事 採用も人材育成も「しつこい企業」だけが成功する 鈴木雅則 はじめて学ぶ人のための人事本ブックガイド 北村士朗 適切な形でフィードバックし部下に正しく振り返らせる 松尾睦 はじめての人事 まず無料のセミナーやイベントに参加されることをお薦めします 北村士朗 トレンドウォッチ 電通副社長×東大教授が語る「利益の松竹梅」なぜ松を狙うべき? AI時代の「顧客流出」の原因とCX変革の「三つの要件」 立替精算率25%→7%、ヤンマーを変えた購買改革の全貌を公開 【世界23カ国独自調査】なぜ日本はAI活用で世界に後れを取るのか 見落としで巨額の損失が…不安な契約書のレビューをAIに任せる術 一覧を見る 特集 最新記事 続・続朝ドライフ 「幸せをつかむ人」に共通する〈明確な特徴〉〈風、薫る第100回〉 情報戦の裏側 バッシング続きの高市総理が最後にすがる〈靖国参拝〉の選択肢…「口だけ番長」批判を返上できるのか 株トレ 株で資産を大きく増やせる人は、「普通の個人投資家」と何が違う? 客単価アップ大事典 なぜオンライン英会話スクールは、月謝制ではなく「回数券(チケット制)」を用意しているところが多いのか? THE WEALTH LADDER 富の階段 【50歳からでも遅くない!】老後の不労所得をカンタンに手に入れるたった1つの方法。 最新記事一覧