価値観が異なる部下を納得させる方法 衛藤信之: 心理カウンセラー 経営・戦略部下に悩む 上司のための心理学 2009年8月18日 0:50 会員限定 上司と部下の価値観が対立すると、上司が「部下に指導できないジレンマ」に陥ります。しかし実は、部下が自分の価値観を進んで変えていくような指導法があるのです。今回はその効果的な2つの方法をご紹介します。 続きを読む 関連記事 部下と価値観が対立したら、どう対処すべきか 衛藤信之 “相手を演じてみる”ことで、部下の気持ちを知る技術 衛藤信之 部下と意見が対立したら、どうすればよいか 衛藤信之 優れたリーダーは部下に弱みを見せる 衛藤信之 特集 最新記事 総予測2026 【26年の中国政治】盤石な習近平体制に潜む「最大のリスク」とは?台湾への武力侵攻の可能性はあるか 総予測2026 2026年の世界経済「リスク要因」を気鋭のエコノミスト3人が総点検!AIバブル、米インフレ、ノンバンク融資…【大槻奈那×武田洋子×中空麻奈】 マーケットフォーカス 26年のドル円相場はFRB利下げ再開で「145円」へ下落も、実需の円売りで中期では160円超か 今だからこそ読みたい!注目特集 【独自】マツダが希望退職募集で「後出し」人数制限!シニアが殺到した割増退職金の額とは?12月1日朝に“応募入力競争”も《再配信》 ニュースな本 50歳になったら絶対やって!人生後半にやるべきことが一発でわかる“たった1つの方法” 最新記事一覧