すぐ辞める“ヘタレ新入社員”増殖のナゾ 渡部 幹: モナッシュ大学マレーシア校 スクールオブビジネス ニューロビジネス分野 准教授 経営・戦略ニューロビジネス思考で炙り出せ!勝てない組織に根付く「黒い心理学」 渡部幹 2015年4月15日 0:00 会員限定 新入社員がすぐ辞めてしまう傾向は10年以上前から始まっている。日本の若者は「ヘタレ」化しているように見えるが、それは本当だろうか。 続きを読む 関連記事 若者を3年で辞めさせない企業のスゴイ仕掛け 梅田カズヒコ 5月病フレッシュマンのためのキャリア・プランニング講座 山崎 元 “会社に入ったら、3年は辞めないほうがいい理由”自分の「強み」と「弱み」を知ることの大切さ 弘兼憲史 仕事はできるのに、頭を使うのは手柄の横取りばかり 優良企業を衰弱させる「知性派タダ乗り社員」の大罪 渡部 幹 特集 最新記事 明日なに着てく? 「毎年出してほしい」「これが欲しかった!」ユニクロの“1290円トップス”脚長効果バツグンの名品でした!「私の中でベストセラー!」 これ、買ってよかった! 壁掛けもできるなんてすごい!3COINSの「自動で出てくるディスペンサー」プチプラ価格でゲットできて嬉しい! ダイヤモンド 決算報 ソニーはなぜ上方修正?パナは失速、シャープは減収ながら増益⋯明暗分かれた電機大手の決算事情 これ、買ってよかった! 「かわいくて気絶しそうになった」コメダ珈琲の“コーヒーカップみたいな巾着”再販されて嬉しすぎる!「友だちにもプレゼントしたい」「こういうの弱いのよ」 これ、買ってよかった! 万能すぎて何個でも欲しい!ダイソーで見つけた“220円ケース”が家中で大活躍! 最新記事一覧