すぐ辞める“ヘタレ新入社員”増殖のナゾ 渡部 幹: モナッシュ大学マレーシア校 スクールオブビジネス ニューロビジネス分野 准教授 経営・戦略ニューロビジネス思考で炙り出せ！勝てない組織に根付く「黒い心理学」 渡部幹 2015年4月15日 0:00 会員限定 新入社員がすぐ辞めてしまう傾向は10年以上前から始まっている。日本の若者は「ヘタレ」化しているように見えるが、それは本当だろうか。 続きを読む 関連記事 若者を3年で辞めさせない企業のスゴイ仕掛け 梅田カズヒコ 5月病フレッシュマンのためのキャリア・プランニング講座 山崎 元 “会社に入ったら、3年は辞めないほうがいい理由”自分の「強み」と「弱み」を知ることの大切さ 弘兼憲史 仕事はできるのに、頭を使うのは手柄の横取りばかり 優良企業を衰弱させる「知性派タダ乗り社員」の大罪 渡部 幹 特集 最新記事 儲かる農業 JA・豪農・アグリビジネス大激変 イチゴ植物工場のOishii Farmが新たに240億円の資金調達、累計は525億円に！出資した野村不動産などが注目する「収穫量5割増」への秘策とは？ ホットニュース from ZAi 30年で3億円稼いだサラリーマン投資家が語る「生き残る人」と「退場する人」の決定的な違い ダイヤモンド・口コミ情報 あずさ監査法人の40代後半、マネージャー級の年収は？【5000件の口コミ情報データ】 CAR and DRIVER 注目カー・ファイル 電池になってもポルシェはポルシェ。新型マカン・ターボが見せる「周りが止まって見える」加速の衝撃【試乗記】 明日なに着てく？ 二の腕の太さが気にならない！無印良品の「涼しげトップス」夏までたっぷり着回せてコスパ抜群！【購入レビュー】 最新記事一覧
