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能力ある女性が昇進したがらない深い事情

君島朋子林恭子

経営・戦略女性活躍推進を阻む企業の誤解

2015.5.22 0:02 会員限定

十分な能力があってもリーダーになりたがらない女性は少なくありません。管理職ではない女性に昇進希望を尋ねた調査では、女性の68.9%が「役付きでなくてよい」と答えています。これは一体、なぜなのでしょうか？

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